Uutisia ja ilmoituksia

Myynti & markkinointi 8/2010: Merkitykselliset asiat esiin kehityskeskustelussa

Haastattelussa HRD-konsulttimme Helena Marin kertoo kokemuksistaan, kuinka kehityskeskustelusta saadaan merkityksellinen kohtaaminen työmotivaatiota heikentävän pakkopullan sijaan.

Kehityskeskustelu voi auttaa muutosten läpiviemisessä ja henkilöstön sitouttamisessa. Kehityskeskustelussa voi myös oppia - niin esimies kuin alainenkin.

Artikkeli verkkoversiona, sivut 16-17: Myynti & markkinointi 8/2010